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        黨群工作


        辦實事 解民憂 公司推動主題教育走深走實

        發布日期:2023-11-03 信息來源:新聞中心 作者:林屹 字號:[ ] 分享

        福建電建公司黨委緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與推動生產、為員工群眾辦實事結合起來,聚焦反映集中的共性需求,針對員工提出的急、難、愁、盼問題持續推出暖心舉措,不斷增強員工獲得感、幸福感,以實際行動推動主題教育不斷走深走實。

        高位推動 俯下身查實情

        “為員工辦實事,不是寫在紙上、貼在墻上、說在嘴上,而是要把寫和說變成實實在在的行動,全力做到讓員工滿意?!惫军h委發出號召。

        公司黨委牽頭,通過實地調研、座談交流、談心談話等方式聆聽廣大員工心聲,收集員工關注的難點難題,并積極協調相關單位跟蹤、辦理和落實。同時,各黨支部結合主題教育部署要求,廣泛開展“大走訪、大調研、大排查、大討論”活動,俯下身、沉下心,到項目一線、業務前沿調研,到現場了解生產難題,深入掌握員工所思所想。

        經過走訪和調研,公司黨委建立“我為群眾辦實事”項目清單,明確事項辦結對口領導及責任部門,確保員工群眾意見和建議件件有回應、事事有落實;能馬上解決的決不拖拉,暫時不能解決的納入計劃按照時間節點逐項推進,把員工群眾滿意率作為主題教育成效的標尺。

        多點開花 掀起辦實事熱情

        “民有所呼,必有所應。要把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中,具體落實到行動上?!?/p>

        聚焦員工現實問題辦實事?!疤岣邌T工固定收入,是受惠廣、力度大的好事實事,不僅能增強員工的獲得感,還能提高公司競爭力?!眹@辦好企業“大事”、辦好員工“實事”,今年以來公司先后新立制度6項、修訂制度21項、單獨廢止2項。特別在原有制度基礎上,修訂發布新版《勞務分包員工管理辦法》,通過進一步規范公司員工薪酬管理,提高勞務分包員工基本收入,調動員工工作積極性,強化人才強企戰略,為加快企業發展步伐奠定良好基礎。

        聚焦員工生活愁難辦實事?!靶£?,你看群內通知了沒,公司一批單身宿舍新投入使用啦,我們快去申請吧!”員工小林激動說道。近年入伴隨住人數不斷增加,公司南湖宿舍居住接近飽和。針對此情況,公司收回已出租的王莊、怡馨苑套房,將其改建完善為單身員工宿舍,新增床位近60個,并配備了床具、衣柜、空調、熱水器、晾衣架等,為員工生活營造良好條件,并結合修訂《公司員工宿舍管理辦法》,升級員工宿舍網絡帶寬,持續提升員工居住體驗,讓員工更加專注投入到工作中。

        聚焦員工成長需求辦實事?!扒嗄晗胩嵘撐乃?,公司能不能開個講座給大家講解相關經驗和技巧?”在不久前的一次問卷調查中,員工小柯提出了自己的希望。公司積極回應訴求,策劃開展“科技創新 你我同行”科技創新與論文寫作專題講座,邀請科技專家為員工解讀企業科技發展歷程、奮斗目標、近年來取得成就,講授如何規范選題、提高論文寫作能力等內容,在滿足員工培訓需求的同時,加快建設高素質科技人才隊伍。

        ……

        隨著主題教育和實踐活動向縱深推進,“辦實事”數量和內涵不斷繼續提升和擴充。

        激發活力 護航員工健康成長

        習近平總書記強調,要深刻認識發展和穩定、發展和民生、發展和人心的緊密聯系,推動發展成果惠及民生、凝聚人心。公司黨委牢記囑托,堅持以人為本,通過為員工群眾解決一件件“小事情”,展現企業服務員工的“大情懷”,把企業發展成果不斷惠及廣大員工。

        “后疫情時代,拼的是健康,公司能否多組織一些員工交流活動?一來強身健體,提高員工免疫力。二來團結力量,提升團隊凝聚力?!惫疽詥T工文體活動協會為引領,積極探索文化建設新路子,努力為文體活動愛好者搭建良好平臺,激發全員參與熱情。為員工更新采購健身器材設施,依托各分工會、協會等開展徒步、踏青、籃球、乒乓球、拔河、游園、博餅、書畫手工交流展示等系列活動,做好職工療休養活動,進一步豐富員工業余文化生活,提高員工身體健康水平,增強團隊意識和凝聚力,營造“快樂工作、快樂生活”的良好氛圍。

        “一直渴望找到自己的有緣人,但由于工作的局限性,認識新朋友的機會又比較少,公司能否多組織一些聯誼交流活動,促進單身青年交流,互相進步?!绷私獾酱饲闆r后,公司工會、團委聚焦單身員工婚戀問題開展了內部摸排,建立了單身青年信息數據庫,結合實際組織單身青年員工參加屬地機關、國企等單位牽頭舉辦的聯誼交友活動,助力青年員工解決人生大事。

        “難得遇到中醫診治,既可緩解亞健康,又可提早預防!”“工作之余感受一下中醫理療,頸椎腰椎等得到了放松,確實不錯!”這是公司組織開展健康肩頸理療推拿活動現場一幕??紤]到員工長時間對著電腦,肩頸得不到活動,公司暖心邀請專業醫生為員工面對面開展健康指導服務;在原有瑜伽課基礎上免費新增設形體課,幫助員工對提高形體儀態認識,幫助他們增強自身涵養,提升形象氣質。不僅如此,今年公司還為全體員工參加了市總溫暖工程醫療互助,優化新增了自選體檢項目,方便員工結合健康狀況、家族病史、年齡和健康需求,開展更具有針對性的個性化健康檢查。

        ……

        “圍繞員工的心聲和訴求做好工作,有力地激發了基層活力,員工們工作生產的熱情更足?!币患檬?、一樁樁實事、一個個難事,將主題教育轉化為惠民生的實踐成果,辦進了廣大員工群眾的生產生活中,也辦到了員工群眾的心坎上。






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